1.负责全校教师的思想政治教育、师德师风建设工作，开展教师的思想政治、师德师风评价。

2.负责师资培训和教师专业发展工作，组织教师资格认定、教师海内外进修、访学、学历学位提升等相关工作。

3.负责学校机构设置和编制管理工作。

4.负责学校师资队伍规划建设工作与配套政策的制定。

5.负责学校专业技术人员、科级（管理七、八级）及以下管理人员及工勤人员的岗位设置与管理。

6.负责教职工人事调配、岗位竞聘考核、奖惩管理、考勤管理、技术工人考级等工作。

7.负责人才引进、培养与服务工作。

8.负责教职工工资福利、社会保险及离退休等手续办理。

9.负责校聘兼职人员的审核备案管理。

10.负责专业技术人员校外兼职的审核备案工作。

11.负责学校人力资源信息系统日常管理、维护与信息查询等工作。

12.完成学校和上级主管部门安排的其他工作。