高层次人才服务办公室岗位职责:
1.人才招聘工作。包括博士及各类高层次人才材料准备、校级面试组织、招聘备案等工作。
2.人才管理工作。包括各类人才合同签订、相关管理服务等工作。
3.人才推荐工作。各种专家称号、人才项目的组织申报、遴选推荐、相关考核工作。
4.高层次人才合同到期考核、试用期满考核、引进博士合同到期考核。
5.新引进人员调动。
6.完成领导交办的其他工作任务。
办公地点/电话:办公楼305/7258205/张佳/屈邦振/徐雁南
人事科岗位职责:
1.机构设置、人员编制(人员控制总量内人员)设置、岗位设置及聘岗备案。
2.控制总量内人员入职报到、辞职、调出、退休、校内岗位调整等人事调配。
3.教职工年度考核。
4.新进人员档案接收、审核,档案材料收集、转递、查阅手续办理。
5.开具在职证明等相关证明。
6.完成领导交办的其他工作任务。
办公地点/电话:办公楼306/7258209/刘丽萍
教师发展与师德建设科岗位职责:
1.全校教师的思想政治教育。
2.师德师风建设。
3.新入职教师的入职教育、校史校情教育等。
4.组织开展先进人物评选、师德典型宣传等活动。
5.违法违纪人员处分。
6.组织开展教师培训、进修、访学管理、能力提升等工作。
7.完成领导交办的其他工作任务。
办公地点/电话:办公楼309/7258207/李西进
师资科岗位职责:
1.专业技术、工勤技能岗位竞聘、管理、考核。
2.教师管理服务工作(教师资格认定、兼职教授等)。
3.各类专家、资格申报(入库专家、职业资格、产业教授等)。
4.开具职称证明。
5.完成领导交办的其他工作任务。
办公地点/电话:办公楼309/7258207/陈新
工资社保科岗位职责:
1.在职人员工资业务审批、调整、发放,绩效工资管理。
2.退休业务审批办理,退休金调整。
3.开具工资收入证明。
4.教职工考勤管理。
5.抚恤金、遗属补助发放,探亲路费报销,人才待遇兑现。
6.社会保险费的缴纳,社会保险关系的异动管理。
7.各项社会保险待遇申报。
8.完成领导交办的其他工作任务。
办公地点/电话:办公楼306/7258209/孟凡昌/金晓
综合信息科岗位职责:
1.部内综合事务。
2.党建工作。
3.公章管理、部内报销、资产管理、周转公寓管理等。
4.人事处网站维护,人事信息管理系统维护。
5.人事代理及人才派遣人员管理;残疾人工作。
6.人事争议处理。
7.完成领导交办的其他工作任务。
办公地点/电话:办公楼306/7258200/刘德华/王方彬